Uchwała Nr XL/165/2009 Rady Gminy Rzekuń z dnia 20 stycznia 2009 r. w sprawie regulaminu określającego wysokość dodatków i innych składników wynagrodzenia nauczycieli oraz szczegółowe warunki ich przyznawania, a także wysokość, szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego.

Załącznik: uchwala.40.165.2009.pdf
Uchwala nr XL/165/2009
Rady Gminy Rzekuń
z dnia 20 stycznia 2009 r.
w sprawie regulaminu określającego wysokość dodatków i innych składników
wynagrodzenia nauczycieli oraz szczegółowe warunki ich przyznawania, a także
wysokość, szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego.
Na podstawie alt. 30 ust_6: art. 49 ust. 2: alt. 54 w z art. 91 d pkt 1 ustawy z dma
26 stycznia 1982 r. - Kafia Nauczyciela (Dz. U z 2006 r. Nr 97: poz 674 ze zm.) oraz
przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r.
w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli,
ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz
vvynagradzaniazapracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181 ze zm.) uchwala
słę co następuye:
Ustala się Regulamin określą,iący wysokość dodatków i innych składników Mynagrodzenia
nauczycieli oraz szczegółowe warunki ich pr-yzna-wania, a także wysokość, szczegółowe
zasady przyznawania i wypłacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego stanowiący
załącznik do nim ej szej uchwały.
Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy
Traci moc uchu•ała Nr XXIV/91/2008 Rady Gminy Rzekuń z dma 1 8 stycznia 2008 r. w
sprawie Regulaminu uynagradzarłia nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach
prowadzonych przez Gminę Rzekuń.
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszema w Dzienniku Urzędovvym
Województwa Mazowieckiego z mocą obowiązującą od dnła 1 sty•cznia 2009 roku.
Przewodniczący Rady
Kazimierz Jastrzębski

do uchwały nr XL/ 165/2009
Rady Gminy Rzekuń
z dnia 20 sȚcznia 2009 r.
Regulamin
określający wysokość dodatków i innych składników wynagrodzenia
nauczycieli oraz szczegółowe warunki ich przyznawania, a takie wysokość,
szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania nauczycielskiego dodatku
mieszkaniowego .
1. POSTANOWIENIA WSTĘPNE
Ilekroć w regulaminie jest mowa bez bliższego określenia o:
1) Wójcie — należy przez to rozumieć Wójta Gminy Rzekuń,
2) Radzie - należy przez to rozumieć Radę Gminy Rzekuń:
3) szkole — należy przez to rozumieć szkołę: przedszkole albo zespół szkół lub placówek:
dla których organem prowadzącym jest Gmina:
4) dyrektorze lub wicedyrektorze — należy przez to rozumieć dyrektora lub wicedyrektora
jednostki: o której mowa w pkt 3,
5) roku szkolnym — należy przez to rozumieć okres pracy szkoły od 1 września danego roku
do 31 sierpma roku
6) oddziale - należy przez to rozumieć oddział w szkole lub przedszkolu: grupę uczniów w
Świetlicy:
7) uczniu — należy przez to rozumieć także wychowanka:
8) tygodniovvym •vvymiarze godzin — należy przez to rozumieć tygodniowy
obowiązkou-y vv-ymiar godzin, o któłych mowa w art. 42 ust 3 lub art. 42 ust. 4a lub
alt. 42 ust. 7 Karty Nauczyciela:
9) Karcie Nauczyciela — należy przez to rozumłeĆ ustawę z dnia 26 stycznia 1982 r.
Kafia Nauczyciela ( Dz 1.7. z 2006 r. Nr 97 poz. 674 ze zmianami),
10)rozporządzeniu — należy rozumieć rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i
Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie •,vysokości minimalnych stawek
uynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków
do •,vynagrodzenia zasadniczego oraz urynagradzania za pracę w dmu wolnym od pracy
(Dz. U. Nr 22: poz. 181: ze zmianami)
Przez składniki wynagrodzenia nauczycieli rozumie się:
1) uynagrodzenie zasadnicze,
2) dodatki _
a) za •vvysługę lat,
b) ńmkcyjny,
c) motywacyjny:
d) za warunki pracy:
3) vvynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i za godziny doraźnych zastępstw,

4) nagrody i mne Świadczenia wynikające ze stosunku pracy z wyłączeniem świadczeń z
zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i dodatków socjalnych określonych w afi
54 KarȚ Nauczyciela.
1. Nauczycielowi zatmdnionemu w niepełnym urymiarze czasu pracy poszczególne
składniki uynagrodzenia przysługują w CZĘŚCI proporcjonalnej do Łvymiaru czasu pracy, o
ile postanowienia niniejszego Regulaminu lub przepisy szczególne nie stanowią inaczej _
2. W razie nieobecnych nauczycieli przez nauczycieli zatrudnionych w
niepełnym u-ymiarze czasu pracy — za faktycznie zrealizowane godziny zastępstw
przysługuje vvynagrodzenie według zasad ustalonych dla godzin ponadwymiarowych.
2
3
4
11. WYNAGRODZENIE ZASADNICZE
Stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli ustala się: w zależności od stopnia
au•ansu zawodowego, posiadanych kwalifikacji oraz wymłaru zajęć obowiązkovv-ych:
na poziomie minimalnych stawek zapisanych w S 1 rozporządzenia Ministra Edukacji
Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r _ w sprawie wysokości minimalnych stawek
wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków
do wynag7Tdzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy
(Dz. U. Nr 22, poz. 181 ze zmianami).
Minimalne stawki vv-ynagrodzenia zasadniczego ulegają zmianie w przypadku zmłany
przepisów ustovy• i aktów uykonawczych i nie wymagają zmiany mniejszego
regulaminu.
m. DODATEK ZA WYSŁUGĘ LAT
Dodatek za wysługę lat przysługuje nauczycielowi w wysokości 1% wynagrodzenia
zasadniczego za każdy rok pracy: vvypłacany w okresach miesięcznych poczynając od
czwartego roku pracy, z tym że dodatek ten nie może przekroczyć 20% uynagrodzenia
zasadniczego
Do okresów uprawniających do dodatku za •,vysługę lat wlicza się okresy poprzedniego
zatrudnienia we wszystkich zakładach pracy oraz inne udowodnione okresy: jeżeli z mocy
odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy: od którego zależą
uprawmenła pracownicze.
Nauczycielowi pozostającemu jednocześnie w Więcej niż jednym stosunku pracy okresy
uprawniające do dodatku za Łvysługą lat ustala się odrębnie dla każdego stosunku pracy:
z zastrzeżeniem ust_4_ Do okresu zatrudnienia uprawniającego do dodatku za u-ysługę lat
me wlicza się okresu pracy w innym zakładzie: w którym nauczyciel jest lub był
jednocześnie zatrudniony. Do okresu dodatkowego zatrudnienia me wlicza się okresów
podstawowego zatrudniem a.
Nauczycielowi pozostającemu w stosunku pracy jednocześme w kilku szkołach w
vvymiarze łącznłe nieprzekraczającym obowiązującego nauczyciela wy•młaru zajęć: do


 

Historia zmian

2755 Dodanie Uchwała Nr XL/165/2008 z 19-06-2023 12:56:32 dokonane przez Tomasz Majewski
Zmiany
  1. Tytuł informacji
  2. Alias
  3. Tekst wstępny
  4. Tekst
  5. Stan
  6. Kategoria
  7. Data utworzenia
  8. Autor
  9. Inny autor
  10. Data modyfikacji
  11. Autor modyfikacji
  12. Data opublikowania
  13. Dostęp
Funkcje Biuletynu informacji Publicznej kontrolowane są przez pakiet rozszerzeń JooBIP 0.11.2